Формируем кадровый резерв!

Филиал ФБУ «Рослесозащита» — «ЦЗЛ Воронежской области» проводит конкурс на зачисление в резерв управленческих кадров на руководящие должности:

- Директор филиала;

- Главный бухгалтер;

- Заместитель директора филиала;

- Начальник отдела защиты леса и лесопатологического мониторинга;

- Начальник информационно-аналитического отдела;

- Начальник отдела «Воронежская лесосеменная станция»;

- Начальник почвенно-химического отдела;

- Начальник отдела радиологии;

- Начальник отдела лесной генетики.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (лесохозяйственное) и стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5-ти лет.

Право на участие в конкурсе имеют граждане:

- имеющие гражданство Российской Федерации;

- соответствующие установленным квалификационным требованиям.

 Прием документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии по формированию резерва управленческих кадров филиала Демидовой Екатериной Евгеньевной по адресу: 170002, г. Тверь, проспект Чайковского, д. 21 в период с 10-00 28.06.2013 г. по 17-00 17.07.2013 г.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе на зачисление в резерв на должности филиала, представляют в конкурсную комиссию филиала следующие документы:

1. заявление на имя председателя конкурсной комиссии – директора Филиала ФБУ «Рослесозащита» Каупуша Константина Роальдовича с просьбой об участии в конкурсе, заполненное собственноручно на русском языке; Образец_Заявление

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением цветной фотографии; Образец_Анкета

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. заверенную кадровыми службами по месту работы копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

5. копии документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации, а также, при наличии, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению в филиал на желаемую должность;

7. согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями);

8. иные документы по желанию кандидата (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, награждении государственными наградами и т.п.).

 В случае, если гражданин(ка) является безработным(ой), он(а) обязан(а) представить в конкурсную комиссию паспорт, трудовую книжку или иные документы о работе, документы об образовании и соответствующие копии данных документов для их заверения.

Претенденты для включения в резерв несут ответственность за достоверность предоставленных ими сведений.